为迎接尚高公司20周年庆，提升员工士气与归属感，让员工见证尚高公司的发展历程，共同谱写未来新篇章。7月16日，尚高公司组织开展了公司成立20周年庆祝会暨2022上半年工作总结会活动，公司全体成员参与活动。活动共分为20周年庆祝会、上半年工作总结会、新员工见面会、第三届企业大讲堂和2021年度先进表彰会五项议程。

20周年庆祝会上，实业公司董事长杨尚斌在致辞中指出，面对“二次创业”带来的新形势与新风险，各管职员工应该不断学习，不断强化自身专业能力与水平，从而提高公司整体的抗风险能力，尚高公司将会继续贯彻落实公司的人才培养制度，为员工提供学习的机会与发展的平台。同时杨尚斌指出，尚高公司将“提高员工物质与精神两方面的幸福感”作为公司的重要信念，将会继续采取全员持股及跟投模式，把握机会为员工创造更高的收入、更多的幸福感。

尚高实业副总经理罗红与尚高建设董事长李欣分别对尚高公司和尚高建设这20余年的发展历程进行了回顾，带领公司员工回忆创业艰辛、展望美好未来。庆祝会上，公司领导还对陪伴公司共同发展、在公司遭遇重大挫折时不离不弃的员工表达了诚挚的感谢。

上半年工作总结会上，实业公司总经理任羿对2022年度上半年公司各业务板块工作的经济效益、年度目标等完成情况进行了总结通报，并对下半年工作开展进行了规划。任羿指出，2022年是公司开展“二次创业”寻求转型发展的关键一年，“守”要保好公司建筑工程施工与房地产开发两大支柱型产业的正常运行，守好公司在绵阳发展的主阵地，为公司应对“二次创业”风险做好充足准备；“攻”要贯彻“放眼四川、面向全国”的经营战略，朝着“新一线”城市——成都积极拓展市场，向酒店经营管理、科技创新等领域拓展商业版图。任羿还指出，公司上下应贯彻落实稻盛和夫阿米巴经营哲学的“利他”等精神，只有全员拧成一股绳，才能更好地扬起“二次创业”的船帆。

同日举行的第三届企业大讲堂——阿米巴演讲比赛共有12位员工参加演讲比赛，经过激烈的角逐，最终由来自锐进巴的詹伟，通过对“平凡工作岗位上不平凡的使命”的精彩演绎、优秀的舞台表现能力与演讲技巧摘得本次演讲比赛的桂冠。

2021年度先进表彰会上，先进个人、先进集体、10年资深员工、15年特殊贡献等奖项一一发布，在获奖者或惊讶或激动或感怀的获奖感言中，整场活动也渐入尾声。

尚高公司走过了20年的风雨，在曲折发展中不断成长，最终成长为了如今的茂盛大树。回首过去，我们百感交集，充满自豪；展望未来，我们任重道远，信心满怀。尚高将在未来的“二次创业”期间，继续贯彻“尚善为业·励志攀高”的企业核心价值观，锚定目标，不断前行，为实现新的跨越发展而拼搏奋斗。